九游游戏网-包含多特蒙德遭遇争议判罚，裁判组回应：执法公正，次数提高一切软件资源由于设备.的词条

　　中国报道讯（记者 吴蜀丰特约撰稿 汪绯）重庆黔江区人力资源和社保局紧紧围绕“工业强区、旅游大区、城市靓区”三大战略，坚持“民生为本、人才优先”的九游下载安装官网工作主线，全力保障和改善民生，主动适应经济发展新常态，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，着力抓好就业创业、社会保险、人才建设、人事管理、权益维护等重点工作，强力推进我九游游戏网区人力社保事业科学发展，努力实现“十三五”良好开局，为把黔江建成渝东南中心城市、武陵山区重要经济中心和综合交通枢纽做出应有贡献。

　　加强岗位职务管理。强化公务员职位管理和事业单位工作人员岗位聘任管理，严格按照有关程序，按时完成审批手续。强化公务员和事业单位工作人员及机关工勤人员的考核与奖励。启动实施公务员平时考核与年度考核相结合制度，探索建立事业单位工作人员年终绩效奖励与工作业绩得分挂钩的考核机制。探索建立机关事业人员轮岗常态机制。强化专业技术人员管理。加强事业单位岗位设置管理，提高全区专业技术人员工作积极性。按市上统一部署，探索建立乡村学校全科教师、基层医疗卫生机构全科医生和乡镇农技人员等基层人才评价机制。积极做好专业技术职称评审推荐工作，强化专业技术人才培养，切实做好学习培训等工作。

　　完善机关事业单位工资制度。按国、市统一部署，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，优化工资结构，提高离退休人员待遇。落实地区附加津贴制度和人民警察工资待遇调整政策，开展法官、检察官工资制度改革试点。规范机关事业单位带薪年休假管理，进一步完善事业绩效工资政策。构建和谐劳动关系，切实保障民工合法权益。加强企业的用工监督检查，督促企业与劳动者签订用工合同，按时支付工资，缴纳相关的保险费用，维护农民工的合法权益。继续发挥“巡回法庭”作用，及时查处拖欠农民工工资的行为。建立农民工工资保障的长效机制，制定出台全区农民工工资保障办法。

　　开展和谐劳动关系创建。认真做好构建和谐劳动关系星级诚信企业创建活动，力争我区实现A级及以上诚信企业120家。强化劳动关系管理，指导督促用人单位依法与劳动者签订劳动合同，加强区域性集体合同和行业性集体合同的签订管理。督促各企业严格执行最低工资标准。规范劳务派遣经营及用工管理，严格依法审批。强化劳动保障监察执法。提高劳动保障监察队伍的职业化、专业化水平，大力推进劳动保障监察“两网化”建设，实现村居全覆盖。健全完善举报投诉受理制度，规范举报投诉处理程序。畅通举报投诉渠道，依法办理各类举报投诉案件。加大劳动保障监察执法力度，严肃查处用人单位违法用工和不依法参加社会保险的行为。加大对用人单位的巡视监察力度，主动监察覆盖率达80%以上。加强各街道乡镇劳动保障监察举报投诉站的业务指导，提高街道乡镇兼职劳动保障监察人员的业务水平。加强劳动人事争议仲裁调解工作。深化调解仲裁效能建设。继续推动调解组织示范工作，加强企业劳动争议调解委员会和区域、行（商）业协会劳动争议调解组织建设，推进劳动争议调解专业化、规范化，调解成功率达60%以上。完善仲裁办案制度，推行疑难案件集中研讨，加强裁审衔接。局机关搬迁后推行仲裁院标准化建设。全面推进调解仲裁管理信息系统应用。畅通农民工等特殊群体劳动争议仲裁“绿色通道”，仲裁结案率达90%以上。

　　责任编辑：柴晶晶